В ближайшие годы нагрузка на пенсионную систему в Китае кратно вырастет:
• Население страны активно стареет. До 2002 года каждый год прибавлялось 2 млн пенсионеров, после — от 3,3 млн, дала свои плоды демографическая модель “одна семья — один ребенок”. К 2035 году более 400 млн человек будут старше 60 лет.
• Рождаемость падает.
• Около 10 млн молодых китайцев прекратили отчисления в пенсионный фонд из соображения: “Будет ли пенсионная система существовать, когда я перестану работать?”
В течение 4 лет пенсионный фонд страны станет дефицитным и потребует вливаний от государства.
Это угрожает замедлением китайской экономики, а для компартии будет означать дефицит доверия, особенно среди разочаровавшегося молодого поколения.
Власти пытаются стимулировать рождаемость.
Впервые с 1978 года плавно поднимут официальный возраст выхода на пенсию: для мужчин — с 60 до 63 лет, для женщин — с 50 до 55 лет.
Начиная с 2030 года необходимый для получения ежемесячной пенсии минимальный срок уплаты взносов в пенсионный фонд будет постепенно увеличиваться с 15 до 20 лет и каждый год повышаться на 6 месяцев.
Пекин призывает своих граждан самостоятельно планировать выход на пенсию.
С 15 декабря 2024 года в Китае расширили программу по созданию частных пенсионных фондов. Проект работает два года, но популярностью у граждан не пользуется.
Мы в целом катимся туда же, задумайтесь, господа и господамы. Пенсионный возраст будет и дальше повышаться, причём не только у нас. А если ещё и эликсир бессмертия разработают, ууу. Спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Развивайте свою финансовую грамотность уже сейчас.
